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  4. 三明學院2019年公開招聘25名編制外工作人員通告

    發布時間:2019-01-26瀏覽次數:5729


    2019年三明學院擬面向社會公開招聘25名編制外工作人員?,F將有關事項通告如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次共有2類崗位,招聘工作人員25人,招聘對象為全日制普通院校201931日前畢業生。招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見《2019年三明學院公開招聘編制外工作人員崗位信息表》。

    二、報考條件及要求

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

    3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

    4.具備崗位所需的學歷、專業及崗位要求的其他條件;

    5.適應招聘崗位所要求的身體條件;

    6.年齡條件:碩士研究生年齡要求35周歲及以下(198421日以后出生)。

    7.以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的人員,在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員。此外,報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

    (二)具體要求

    1.崗位要求的“全日制普通高校學歷”,是指考生通過參加國家統一招生考試,錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校,并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。

    留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員,需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

    通過國內院校與國外院校聯合辦學而取得國內學歷、學位的考生,應由國內院校出具相關證明;取得國外學歷學位的,需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

    2.考生專業以畢業證書所署的專業名稱為準。

    3.報考者的學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位要求的,應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

    4.報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求,截止時間為2019221日,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復核時,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

    三、招聘辦法與程序

        本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    (一)發布通告

    招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明學院網站向社會統一公布。

    (二)報名和資格初審

    1.報名時間:2019123--221日。

    2.報名方式

    1)現場報名:攜報名材料至三明學院人事處人事科(綜合樓519辦公室);

    2)網絡報名:請將報名材料的電子版和掃描件投遞至smxyzp@163.com。

    3.報名材料:提供填寫好的《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書原件和復印件,留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

    4.根據崗位招聘條件,由學校人事處對報考者進行資格初審。報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對報名時所提交的信息和材料真實性、準確性負責,凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。

    5.通過初審的名單會公告在學校人事處網站上。咨詢電話:05988397457(劉老師)。

    (三)資格復核

    1.由三明學院人事處對報考者進行資格復核?,F場報名的報考者在報名時進行資格復核,需要提供本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書等證書原件和復印件及其他相關證明材料;未畢業應屆生需要提供就業推薦表;留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證;在職人員需要提供單位同意報考證明;政治面貌有要求中共黨員的崗位報考者還需要提供中共黨員證明材料。

    2.網絡報名的報考者在面試之日前一天上午下班前,攜帶相關材料(參照現場報名)到三明學院人事處人事科進行資格復核。

    3.資格復核合格的,準予面試。

    4.考生須帶一寸正面免冠彩色近照2張(用于粘貼《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》和準考證)。

    (四)考試辦法

    1.根據擬聘崗位需要,本次考試采取結構化面試或專業能力測試等方式進行。測試內容主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能等。

    2. 考試由學校人事處會同校內相關單位組織實施??荚嚨臅r間、地點、內容、成績等均公布在三明學院人事處網站上,具體以學校人事處網站公布的各崗位考試方案為準。

    3.考試方案(將于面試前一周公布)中明確招聘崗位及人數,招聘專業及要求,面試時間、地點、內容、報名情況和其他應讓考生知曉的相關事宜。

    4.面試成績均實行100分制。

    5.考試總成績計算:面試成績即為總成績。

    6.同分判定:若2個以上報考者的總成績相同時,則加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

    (五)體檢

    1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例,按總成績從高到低的順序依次確定。

    2.在職在編人員在資格復核時未能提交單位同意報考證明的,最遲應于體檢前提交所在單位同意報考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明。體檢前仍未能提交的,取消體檢資格。

    3.體檢標準:參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行。體檢費用由體檢者本人自理,體檢缺席者或不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或棄權等原因而造成崗位空缺,可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。

    4.體檢的組織。體檢由學校統一組織實施,具體事宜另行通知。

    (六)考核

    1.考核主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    2.由校人事處對報考者進行考核??己瞬扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行,主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現、是否需要回避等方面的情況,往屆畢業生還需要提供《協審表》。

    3.報考者應將個人檔案于20193底前寄到三明學院人事處檔案室黃老師處,未及時寄到或檔案材料不全的,推遲辦理或暫停辦理聘用手續,由此造成的后果由其本人自行承擔。

    4.報考者未配合學校在規定時間內完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格??己瞬环弦蟮牟荒芷赣?。因放棄考核或考核不合格造成招聘名額空缺的,可在該崗位符合條件的其他報考者中,按總成績上合格線的其他報考者中從高分到低分的順序依次等額遞補。

    (七)公示與聘用

    經考試、體檢、考核均合格,擬聘用人員名單確定后,將在三明學院網站進行為期7天的公示。

    四、合同期限、工資待遇及其他福利

    (一)合同期限:擬聘用人員與學校簽訂勞動合同,服務期限為3年,試用期為1個月。

    (二)福利待遇:合同期內(含試用期)的工資及其他福利(五險一金等)參照在校在職工工資標準發放(繳納)。

    (三)人事管理與考核:擬聘用人員的人事關系委托人才市場管理,其他均參照正式工的標準,納入學校各項管理考核體系。

    五、其他

    (一)應聘者應提供真實、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經查實取消錄用資格,責任自負。

    (二)嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須實行公務回避。

    (三)三明學院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督,三明學院紀檢監察審計處電話:0598-8399682。

    附件1:2019年三明學院公開招聘編制外工作人員崗位信息表.doc

    附件2:三明學院公開招聘編制外工作人員報名登記表.doc

     

                                 三明學院 

    2019126日 


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